Skip to main content

Πώς επιλέγουν οι εργαζόμενοι τον επόμενο εργοδότη

Πώς επιλέγουν οι εργαζόμενοι τον επόμενο εργοδότη
Φωτο: Shutterstock

Δεν είναι καθόλου τυχαίο το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια, οι επιχειρήσεις σε παγκόσμιο επίπεδο στοχεύουν ολοένα και περισσότερο στο να προσφέρουν επιπλέον παροχές στους εργαζομένους, με σκοπό την ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους, τη βελτίωση του εργασιακού τους περιβάλλοντος και κατ’ επέκταση την ανάπτυξη της εταιρείας.

Μάλιστα στις περισσότερες περιπτώσεις, οι εταιρείες που προσφέρουν τέτοιες παροχές κατατάσσονται ψηλά στις επιλογές των ταλαντούχων στελεχών. Με τον όρο «πακέτο παροχών» αναφερόμαστε σε όλα τα επιπλέον οφέλη που έρχονται επιπρόσθετα του μισθού και περιλαμβάνουν την ιδιωτική ασφάλιση υγείας, συνταξιοδοτικά προγράμματα, πληρωμένες διακοπές, «κουπόνια» για αγορές από πολυκαταστήματα, ευέλικτο ωράριο και πολλά άλλα. Τα είδη των παροχών αυτών ποικίλουν φυσικά από οργανισμό σε οργανισμό και είναι άμεσα συνυφασμένα με την κουλτούρα τους.

Σύμφωνα με τον Όμιλο Adecco Ελλάδας, ένα ανταγωνιστικό πακέτο παροχών σε συνδυασμό με το πακέτο αποδοχών, επηρεάζει καθοριστικά την απόφαση ενός υποψηφίου για το αν θα πει το μεγάλο «ναι» σε μια εταιρεία. Οι εργαζόμενοι θέλουν να αισθάνονται ότι η δουλειά τους εκτιμάται, ότι είναι σημαντικοί για την εταιρεία και τέτοιου είδους προνόμια/παροχές αποτελούν απόδειξη γι’ αυτούς ότι η επιχείρηση είναι εκεί για να καλύψει και τις δικές τους ανάγκες, τόσο για τους ίδιους όσο και για την οικογένειά τους.

Οι οργανισμοί συναγωνίζονται διαρκώς διεκδικώντας τα καλύτερα ταλέντα. Για να μπορέσουν οι εργοδότες να ανταπεξέλθουν στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, θα πρέπει να προσφέρουν ένα αρκετά δελεαστικό πακέτο παροχών, που θα συμβαδίζει με τις ανάγκες των ταλαντούχων στελεχών τους. Αυτά τα πολύ σημαντικά προνόμια για τους εργαζόμενους, αφενός παίζουν πολύ σπουδαίο ρόλο στην κατάκτηση των επαγγελματικών αλλά και των προσωπικών τους στόχων, αφετέρου τους δίνουν αυξημένη αίσθηση ασφάλειας.

Ανεξαρτήτως του μεγέθους των εταιρειών, οι εργαζόμενοι αποτελούν τον ακρογωνιαίο λίθο τους. Ακριβώς γι’ αυτό το λόγο είναι ύψιστης σημασίας να είναι ικανοποιημένοι από το πακέτο παροχών που λαμβάνουν και να αισθάνονται ασφαλείς. Ένα καλό πακέτο παροχών, ξεχωρίζει την εκάστοτε εταιρεία από τους ανταγωνιστές, καθώς δείχνει ότι αυτή επενδύει στους εργαζόμενους, στην ασφάλειά τους, την υγεία και το μέλλον τους.

Ο Όμιλος Adecco Ελλάδος, επισημαίνει επίσης ότι η επιτυχία και η εξέλιξη, τόσο των εργαζομένων όσο και των ίδιων των εταιρειών είναι σε άμεση συνάρτηση με το κατά πόσο οι επιχειρήσεις σήμερα διατηρούν τα ταλέντα τους. Η τάση δείχνει την αυξανόμενη προτίμηση των εργαζομένων σε ένα συνολικό πακέτο αποδοχών και παροχών έναντι απλώς ενός καλού μισθού. Οι επιπλέον του μισθού παροχές δίνουν κίνητρο για την αύξηση της παραγωγικότητάς τους, την ανάπτυξη τους και κατ’ επέκταση την ευημερία των ίδιων των εταιρειών στις οποίες εργάζονται.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Οι πολλές ώρες εργασίας βάζουν σε κίνδυνο την υγεία μας
Οι πολλές ώρες εργασίας βάζουν σε κίνδυνο την υγεία μας
Οι άνθρωποι που δουλεύουν πολλές ώρες, πάνω από δέκα τη μέρα, έχουν περισσότερες πιθανότητες να πάθουν εγκεφαλικό επεισόδιο, ιδιαίτερα όταν εργάζονται τόσες ώρες για περισσότερα από δέκα χρόνια.
Οι πολλές ώρες εργασίας βάζουν σε κίνδυνο την υγεία μας
Πώς να υπολογίσετε πόσες μέρες άδειας δικαιούστε
Πώς να υπολογίσετε πόσες μέρες άδειας δικαιούστε
Αρκετοί είναι οι εργαζόμενοι που αναρωτιούνται τις ημέρες άδειας που δικαιούνται σε σχέση με τη χρονική περίοδο όπου εργάζονται και τώρα που οι θερμοκρασίες αυξάνονται τόσο πιο απαραίτητες γίνονται οι άδειες.
Πώς να υπολογίσετε πόσες μέρες άδειας δικαιούστε
Που ανοίγουν 6.900 θέσεις στο Δημόσιο
Που ανοίγουν 6.900 θέσεις στο Δημόσιο
Περισσότερες από 6.900 θέσεις αναμένεται να ανοίξουν στο Δημόσιο σε πέντε φάσεις προσλήψεων μέχρι τέλος του 2019.
Που ανοίγουν 6.900 θέσεις στο Δημόσιο
Ανοίγουν 153 θέσεις εργασίας σε ΚΕΠ
Ανοίγουν 153 θέσεις εργασίας σε ΚΕΠ
Να προχωρήσει άμεσα η προκήρυξη που είχε ξεκινήσει από την προηγούμενη κυβέρνηση για την κάλυψη 153 θέσεων στα ΚΕΠ, «καθώς οι ανάγκες υπάρχουν και είναι πολύ μεγάλες» ζήτησε ο υφυπουργός Ψηφιακής Διακυβέρνησης.
Ανοίγουν 153 θέσεις εργασίας σε ΚΕΠ
Γ. Βρούτσης: Προτεραιότητα η ασφάλεια των εργαζομένων
Γ. Βρούτσης: Προτεραιότητα η ασφάλεια των εργαζομένων
«Ο σεβασμός στην υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων θα αποτελέσει ένα σημαντικό κριτήριο για την ένταξη των εργοδοτών στο Λευκό Μητρώο Επιχειρήσεων» σημείωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης.
Γ. Βρούτσης: Προτεραιότητα η ασφάλεια των εργαζομένων
Πώς είναι να δουλεύεις σε ένα σούπερ γιοτ
Πώς είναι να δουλεύεις σε ένα σούπερ γιοτ
Μπορεί η δουλειά σε ένα γιοτ σε ορισμένους να ακούγεται ειδυλλιακή, καθώς η εργασία σε ένα πολυτελέστατο σκάφος που πλέει στη θάλασσα να είναι προτιμότερη από αυτή σε ένα γραφείο στο κέντρο της πόλης, ωστόσο, η πραγματικότητα είναι διαφορετική.
Πώς είναι να δουλεύεις σε ένα σούπερ γιοτ