fbpxΧατζηδάκης: Προανήγγειλε τον ερχομό της ψηφιακής κάρτας εργασίας | Economistas.gr
Skip to main content

Χατζηδάκης: Προανήγγειλε τον ερχομό της ψηφιακής κάρτας εργασίας

Χατζηδάκης: Προανήγγειλε τον ερχομό της ψηφιακής κάρτας εργασίας
Ο Κωστής Χατζηδάκης/ Φωτογραφία Eurokinissi

Ο υπουργός Εργασίας μίλησε για το νομοσχέδιο που πρόκειται να κατατεθεί στη Βουλή μετά το Πάσχα και έχει προκαλέσει ορισμένες αντιδράσεις. Ο Κωστής Χατζηδάκης αναφέρθηκε σε αυτό το θέμα σε συνέντευξή του στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ.

«Γίνεται μια συζήτηση για ένα άρθρο του νομοσχεδίου αγνοώντας την ίδια στιγμή όλο το νομοσχέδιο. Το νομοσχέδιο έρχεται να απαντήσει σε πραγματικές ανάγκες και να τροποποιήσει την εργασιακή νομοθεσία, η οποία σε μεγάλη κλίμακα ισχύει από το 1982. Από τότε έχουν περάσει 40 περίπου χρόνια, έχει μπει στη ζωή μας η τηλεργασία, το ίντερνετ κλπ. Πρέπει να απαντήσουμε σε θέματα που θέτουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Για παράδειγμα, πρέπει να αντιμετωπίσουμε τη μαύρη και την υποδηλωμένη εργασία, πρέπει να βρούμε μια μέθοδο όταν ο άλλος πάει στη δουλειά του και φεύγει από αυτή αν δουλεύει 10 ώρες με υπερωρίες να δηλώνονται και οι υπερωρίες», δήλωσε χαρακτηριστικά.

Στη συνέχεια υπουργός απάντησε σε όσους ισχυρίζονται ότι με τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας, ουσιαστικά καταργείται το 8ωρο. «Πρόκειται για μια ρύθμιση που ισχύει στην Ελλάδα εδώ και 30 χρόνια. Υπάρχει ευρωπαϊκή οδηγία και γίνεται εκτεταμένα χρήση στις άλλες χώρες. Αυτή η ρύθμιση μπορεί να εξυπηρετεί και τις δύο πλευρές. Προβλέπεται μια διευθέτηση του χρόνου εργασίας και ορισμένες περιόδους του χρόνου, που οι επιχειρήσεις μπορεί να έχουν αυξημένες ανάγκες, να μπορεί να πηγαίνει κανείς μέχρι τις 10 ώρες εργασίας», εξήγησε ο υπουργός .

Στη συνέχεια ο κ.Χατζηδάκης τόνισε ότι σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν συμφωνεί τότε κάτι τέτοιο δεν μπορεί να γίνει. Η συμφωνία ανάμεσα στις δυο πλευρές είναι υποχρεωτική. «Εμείς δίνουμε τη δυνατότητα στον ίδιο εργαζόμενο, αν το θέλει, κατόπιν αιτήματός του, να ισχύσει αυτή η ρύθμιση για τον ίδιο. Δίνουμε μεγαλύτερη ευελιξία στον εργαζόμενο χωρίς να μειώνουμε το εισόδημά του. Για παράδειγμα ένας φοιτητής που δουλεύει και μπορεί να δίνει εξετάσεις, μπορεί να κανονίσει αντί να πάρει άδεια άνευ αποδοχών, να πάρει άδεια μετ’ αποδοχών, να δώσει τα εξετάσεις του και σε αντιστάθμισα να δουλέψει μερικές ώρες παραπάνω τις άλλες μέρες»

Στη συνέχεια ο υπουργός αναφέρθηκε και στην έλευση της ψηφιακής κάρτας εργασίας. Εξήγησε ότι αρχικά θα ξεκινήσει από τις μεγάλες επιχειρήσεις και στη συνέχεια θα εφαρμοστεί και στις υπόλοιπες. Ο σκοπός της ψηφιακή κάρτας είναι να ελέγχει τον χρόνο προσέλευσης και τον χρόνο αποχώρησης καταγράφοντας αυτόματα και τις υπερωρίες για να μη γίνεται ο εργαζόμενος θύμα του εργοδότη.

Τέλος, σύμφωνα με τον κ. Χατζηδάκη, προβλέπεται στο νομοσχέδιο ρύθμιση για την τηλεργασία, η οποία μπορεί να εφαρμοστεί με συμφωνία των εργοδοτών και των εργαζομένων με την ίδια αμοιβή, με υποχρέωση του εργοδότη να εξασφαλίζει τον εξοπλισμό, με σεβασμό των κανόνων του GDPR και με το λεγόμενο δικαίωμα αποσύνδεσης. «Δηλαδή ρητώς θα ορίζεται ότι από ένα σημείο και πέρα, που ισχύει με βάση τη συμφωνία των συνδικάτων και των εργοδοτών, ο εργαζόμενος θα αγνοεί e-mails κλπ», κατέληξε.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Χατζηδάκης: Βασική τομή του νομοσχεδίου η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Χατζηδάκης: Βασική τομή του νομοσχεδίου η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Για το εργασιακό νομοσχέδιο μίλησε ο Κωστής Χατζηδάκης σε συνέντευξή του στο ραδιόφωνο του ΣΚΑΙ. Ο υπουργός Εργασίας τόνισε ότι το νομοσχέδιο έρχεται να στηρίξει τους εργαζόμενους και τους τίμιους εργοδότες.
Χατζηδάκης: Βασική τομή του νομοσχεδίου η ψηφιακή κάρτα εργασίας
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Το νέο όπλο στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Το νέο όπλο στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας
Ο υπουργός Εργασίας είχε σήμερα συνάντηση με τον Κυριάκο Πιερρακάκη καθώς θα χρειαστεί η βοήθεια του υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης για την υλοποίησή της ψηφιακής κάρτας εργασίας.
Ψηφιακή κάρτα εργασίας: Το νέο όπλο στη μάχη κατά της αδήλωτης εργασίας
Πρόγραμμα «Πάω Μπροστά» για την κατάρτιση 150.000 εργαζομένων στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες
Πρόγραμμα «Πάω Μπροστά» για την κατάρτιση 150.000 εργαζομένων στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες
Συνολικά 150.000 εργαζόμενοι σε όλους τους κλάδους της οικονομίας θα έχουν την ευκαιρία να αναβαθμίσουν τις δεξιότητές τους με το νέο Πρόγραμμα «Πάω Μπροστά» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Πρόγραμμα «Πάω Μπροστά» για την κατάρτιση 150.000 εργαζομένων στις ψηφιακές και πράσινες δεξιότητες
Χατζηδάκης για την έκθεση ΕΡΓΑΝΗ: περισσότερες δουλειές και καλύτερες αμοιβές στην τριετία 2019-2022
Χατζηδάκης για την έκθεση ΕΡΓΑΝΗ: περισσότερες δουλειές και καλύτερες αμοιβές στην τριετία 2019-2022
Σημαντική αύξηση της απασχόλησης και των αποδοχών προκύπτει από την ετήσια έκθεση του Πληροφοριακού Συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» για το 2022 σε σχέση τόσο με την προηγούμενη χρονιά όσο και με το 2019, τελευταίο έτος πριν την πανδημία.
Χατζηδάκης για την έκθεση ΕΡΓΑΝΗ: περισσότερες δουλειές και καλύτερες αμοιβές στην τριετία 2019-2022
Τετράμηνη παράταση στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας
Τετράμηνη παράταση στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας
Όπως δήλωσε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστής Χατζηδάκης, παρατείνεται για τέσσερις μήνες το πρόγραμμα «Προώθηση της Απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 25.000 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών, υπηρεσίες Υπουργείων και άλλους φορείς».
Τετράμηνη παράταση στο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας