Τζεφ Μπέζος: Αυτή η μοναδική θέση εργασίας που δεν πρόκειται ποτέ να αντικατασταθεί από την τεχνητή νοημοσύνη
Η ταχεία άνοδος της τεχνητής νοημοσύνης ανατρέπει τις ισορροπίες στην αγορά εργασίας, αναγκάζοντας εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο να επαναξιολογήσουν τις ανάγκες τους. Η Amazon, με το τεράστιο εργατικό δυναμικό της, βρίσκεται στο επίκεντρο αυτής της μετάβασης και ο ιδρυτής της, Τζεφ Μπέζος, προσφέρει μια ξεκάθαρη πρόβλεψη για το μέλλον.
Ποια είναι όμως η μοναδική θέση που δεν θα αντικατασταθεί στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης; Αυτή του εφευρέτη! Μιλώντας στο Italian Tech Week 2025, ο Μπέζος υπογράμμισε πως η ικανότητα για πρωτοτυπία και εφεύρεση θα αποτελέσει τον σημαντικότερο παράγοντα προστασίας των εργαζομένων απέναντι στην αυτοματοποίηση. Όπως είπε, ο ίδιος θεωρεί ότι η τεχνητή νοημοσύνη «δεν θα μπορέσει ποτέ να αντικαταστήσει τους ανθρώπους που μπορούν να εφεύρουν».
«Βάλτε με μπροστά σε έναν πίνακα και μέσα σε μισή ώρα μπορώ να παράγω εκατό ιδέες», σημείωσε, περιγράφοντας τη δημιουργικότητα ως τη δύναμη πίσω από κάθε τεχνολογική πρόοδο, αλλά και πίσω από την επιτυχία της Amazon.
Απολύσεις και αυτοματοποίηση: μια νέα πραγματικότητα
Τα τελευταία χρόνια, η Amazon έχει προχωρήσει σε εκτεταμένες περικοπές προσωπικού σε διάφορες μονάδες. Πολλά από τα καθήκοντα που χάθηκαν έχουν πλέον μεταφερθεί σε αυτοματοποιημένα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης, μια τάση που εξαπλώνεται πλέον σε όλο τον επιχειρηματικό κόσμο.
Διαβάστε επίσης: Τζεφ Μπέζος: Οι 12 χρυσές συμβουλές πίσω από την επιτυχία του -Πώς έστησε ο ίδιος την «αυτοκρατορία» του
Από logistics έως εξυπηρέτηση πελατών και διαχείριση δεδομένων, όλο και περισσότερες λειτουργίες εκτελούνται από λογισμικό αντί για ανθρώπους. Ο Μπέζος προειδοποιεί ότι το φαινόμενο αυτό θα ενταθεί και μόνο ένα μικρό μέρος του εργατικού δυναμικού θα παραμείνει ανεπηρέαστο.
Τι ζητά ο Μπέζος από τους υποψήφιους
Για τον Μπέζο, η ικανότητα εφεύρεσης δεν είναι απλώς πλεονέκτημα, αλλά προϋπόθεση. «Όταν κάνω συνεντεύξεις, ζητώ πάντα ένα παράδειγμα κάποιου πράγματος που έχουν εφεύρει», είπε. Θεωρεί ότι οι εργαζόμενοι που μπορούν να δημιουργούν νέα συστήματα, ιδέες και λύσεις θα αποτελούν το πιο πολύτιμο ανθρώπινο κεφάλαιο στην εποχή της τεχνητής νοημοσύνης.
Το μήνυμα προς τους εργαζομένους
Καθώς οι εταιρείες επιταχύνουν την υιοθέτηση αυτοματισμών, ο Μπέζος τονίζει ότι η εφευρετικότητα μπορεί να εξελιχθεί στη σημαντικότερη μορφή «ασφάλειας εργασίας». Στην επόμενη φάση τεχνολογικών αλλαγών, εκείνοι που μπορούν να δημιουργήσουν κάτι νέο -και όχι απλώς να εκτελέσουν υπάρχουσες διαδικασίες-είναι αυτοί που θα παραμείνουν απαραίτητοι.