Η μία αλλαγή που πρέπει να κάνουν οι εργαζόμενοι το 2026, σύμφωνα με το LinkedIn
Αν σκέφτεσαι να αλλάξεις πορεία στην καριέρα σου το 2026, το LinkedIn στέλνει ένα ξεκάθαρο μήνυμα.
Η πλατφόρμα δημοσίευσε τη φετινή λίστα Jobs on the Rise, στην οποία καταγράφονται τα επαγγέλματα με τη μεγαλύτερη ανάπτυξη στις Ηνωμένες Πολιτείες για το 2026.
Όπως όλα δείχνουν, η χρονιά ανήκει στην τεχνητή νοημοσύνη. Στην κορυφή της λίστας βρίσκεται ο μηχανικός τεχνητής νοημοσύνης, ενώ ακολουθούν ο σύμβουλος τεχνητής νοημοσύνης και ο στρατηγικός σύμβουλος τεχνητής νοημοσύνης.
Την ίδια στιγμή, έρευνα του LinkedIn δείχνει ότι το 56% των Αμερικανών σκοπεύει να αναζητήσει νέα εργασία μέσα στο 2026, ποσοστό παρόμοιο με εκείνο του 2025. Ωστόσο, η φετινή χρονιά συνοδεύεται από μεγαλύτερες δυσκολίες.
Η αλλαγή καριέρας σε πρώτο πλάνο
«Οι άνθρωποι που αναζητούν εργασία το κάνουν σε μια πολύ πιο “σφιχτή” αγορά», ανέφερε ο Dan Roth,αντιπρόεδρος του LinkedIn. «Υπάρχουν διαθέσιμες θέσεις, αλλά είναι πιο δύσκολο να τις εντοπίσεις. Συγκεντρώνονται σε συγκεκριμένους κλάδους και η εικόνα δεν είναι ομοιόμορφη».
Όπως εξηγεί, όποιος σκέφτεται αλλαγή καριέρας πρέπει να γνωρίζει πού υπάρχει πραγματική ανάπτυξη και να είναι έτοιμος να προσαρμοστεί, ακόμη κι αν αυτό σημαίνει στροφή σε διαφορετικό επαγγελματικό πεδίο.
Σύμφωνα με τον Roth, η προθυμία για αλλαγή κατεύθυνσης είναι καθοριστικής σημασίας. Και, όπως τονίζει, αυτή η μετάβαση δεν είναι απαραίτητα τόσο δύσκολη όσο ακούγεται.
«Το κλειδί είναι να σταματήσεις να σκέφτεσαι τη δουλειά σου ως τίτλο και να αρχίσεις να τη βλέπεις ως σύνολο δεξιοτήτων», επισημαίνει.
Αφού χαρτογραφήσει κανείς τις δεξιότητές του, το επόμενο βήμα είναι να εξετάσει τη λίστα με τα επαγγέλματα που βρίσκονται σε άνοδο και να εντοπίσει πού υπάρχει ζήτηση, καθώς, όπως σημειώνει, αυτή δεν κατανέμεται ισότιμα.
Η σημασία να «πουλάς» σωστά τον εαυτό σου
«Έπειτα δουλεύεις αντίστροφα», αναφέρει. «Ποιες δεξιότητες απαιτούνται για έναν ρόλο όπως ο συντονιστής σχεδιασμού κατασκευών ή ο ανεξάρτητος αναλυτής; Και ποιες από αυτές διαθέτω ήδη και μπορούν να με οδηγήσουν εκεί;».
Αφού οριστεί ο επαγγελματικός στόχος, το επόμενο στάδιο είναι το πώς θα αφηγηθείς την επαγγελματική σου ιστορία. Δηλαδή, πώς παρουσιάζεις τις δεξιότητές σου και τη συνάφειά τους με τον ρόλο που διεκδικείς.
«Πώς συνδέονται οι δεξιότητές μου με αυτές που απαιτεί η συγκεκριμένη θέση;» εξηγεί. «Δημιουργείς ένα νέο προφίλ, το περιγράφεις καθαρά στο συνοδευτικό σου σημείωμα και βοηθάς τον εργοδότη να καταλάβει γιατί μπορείς να ανταποκριθείς στη δουλειά ,ακόμη κι αν δεν την έχεις κάνει στο παρελθόν. Στο τέλος της ημέρας, όλα κρίνονται στις δεξιότητες».