Η εταιρεία ομαδικών βιντεοδιασκέψεων Zoom Video Communications, που έγινε δημοφιλέστατη παγκοσμίως εν μέσω πανδημίας και λοκντάουν, καθώς «τρύπωσε» στα σπίτια των πάντων επιτρέποντας την τηλεργασία, την τηλεκπαίδευση και εν γένει τη μαζική τηλε-συνεργασία, ανακοίνωσε ότι απολύει 1.300 εργαζομένους της ή το 15% περίπου του προσωπικού της.
Η εταιρεία του τομέα των ψηφιακών υπηρεσιων Pinterest Inc απολύει περίπου 150 εργαζομένους της, ή περίπου το 5% του συνολικού προσωπικού της, σύμφωνα με ρεπορτάζ που μετέδωσε το πρακτορείο ειδήσεων Bloomberg χθες Τετάρτη, εξέλιξη που ακολουθεί σειρά κατάργησης θέσεων εργασίας από πολλά μεγάλα ονόματα του κλάδου της τεχνολογίας το τελευταίο διάστημα, με σκοπό τη μείωση του λειτουργικού κόστους.
Ο ολλανδικός όμιλος Philips ανακοίνωσε σήμερα την κατάργηση 6.000 θέσεων εργασίας μέχρι το 2025 έπειτα από απώλειες που συνδέονται με την ανάκληση ελαττωματικών αναπνευστήρων για την άπνοια κατά τον ύπνο, η οποία επιβαρύνει εδώ και μήνες την επιχείρηση.
Ο όμιλος πληροφορικής IBM θα καταργήσει περίπου 3.900 θέσεις εργασίας, αριθμό που αντιστοιχεί σε κάτι περισσότερο από το 1% του προσωπικού του, απολύσεις που συνδέονται με τη στρατηγική αλλαγή κατεύθυνσης που εφαρμόζει, δήλωσε χθες Τετάρτη στο Γαλλικό Πρακτορείο πηγή ενήμερη για τα σχέδιά του.
Δυο μήνες μετά την απόλυση του μισού εργατικού δυναμικού του Twitter από τον Έλον Μασκ, ορισμένοι εργαζόμενοι που έχασαν τη δουλειά τους, δεν έχουν λάβει ακόμη καμία επίσημη προσφορά αποζημίωσης ή συμφωνία αποχώρησης.
Η Qantas Airways ανακοίνωσε ότι σχεδιάζει να περικόψει έως και 2.500 επιπλέον θέσεις εργασίας. Περικοπές έως 1.000 θέσεων στη Finnair και άδειες ανευ αποδοχών στην Etihad.
Η απόφαση αφορά σε εργαζόμενους που βάσει συμβολαίου απασχολούνται σε μονάδες παραγωγής οχημάτων της Jaguar Land Rover, οι οποίες βρίσκονται σε πόλεις της Βρετανίας.
Η διοίκηση του ομίλου Air France ανακοίνωσε χθες ότι προτίθεται να καταργήσει 7.580 θέσεις εργασίας στην εταιρία Air France και την περιφερειακή θυγατρική της Hop! έως το τέλος του 2022.
Υπογράφεται σήμερα από τον υπουργό Εργασίας Γιάννη Βρούτση η εγκύκλιος που καταργεί τον βάσιμο λόγο απόλυσης και έτσι κανένας εργοδότης δεν είναι υποχρεωμένος να δικαιολογεί γιατί απολύει τον εργαζόμενό του.