ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Η Microsoft αποτελεί χαρακτηριστικό παράδειγμα της πορείας που έχουν χαράξει οι μεγάλες τεχνολογικές εταιρείες. Από τη μια προχωρούν σε περικοπές προσωπικού και την ίδια ώρα προσφέρουν υψηλές αμοιβές για ταλαντούχους εργαζόμενους στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης.

Καθώς o ανταγωνισμός στην κούρσα της Τεχνητής Νοημοσύνης εντείνεται, η Google και άλλοι κολοσσοί του κλάδου βάζουν βαθιά το χέρι στην τσέπη για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν κορυφαία ταλέντα στο δυναμικό τους.

Τους τελευταίους μήνες η Meta προσφέρει εκατομμύρια δολάρια για να δελεάσει κορυφαία ταλέντα στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης να ενταχθούν στο δυναμικό της. Αυτό γεννά μια εύλογη απορία για το πόσα πληρώνει σε μισθούς για τους εργαζόμενους της σε μια σειρά από ειδικότερες, όπως οι διευθυντές προϊόντων και οι ερευνητές.

Η Microsoft επιβεβαίωσε ότι θα απολύσει έως και 9.000 εργαζόμενους, στο πλαίσιο του πιο πρόσφατου κύκλου περικοπών τον οποίο είχε προαναγγείλει η εταιρεία.

Στο μεταβαλλόμενο περιβάλλον της σύγχρονης αγοράς εργασίας, οι τίτλοι σπουδών, η εμπειρία ή ακόμα και η τεχνογνωσία, όσο σημαντικά και αν είναι, δεν επαρκούν για να εξασφαλίσουν την επαγγελματική επιβίωση.

Σαρωτικές αλλαγές σε ωράριο, υπερωρίες και προσλήψεις φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο, το οποίο πήρε το «πράσινο φως» από το υπουργικό συμβούλιο και χθες (30/6) εξειδικεύτηκε από την ηγεσία του του υπ. Εργασίας.

Σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία, οι παραδοσιακές σπουδές των οικονομικών επιστημών δεν επαρκούν πλέον από μόνες τους για να καλύψουν τις ανάγκες της σύγχρονης αγοράς εργασίας.

Διευρύνεται πιλοτικά η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας σε νέους κλάδους της οικονομίας, και συγκεκριμένα στο χονδρικό εμπόριο, την ενέργεια, τον χρηματοπιστωτικό τομέα, καθώς και στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες του τουριστικού κλάδου.

Μείωση της φορολογικής επιβάρυνσης προβλέπεται για το 2025 σύμφωνα με τα στοιχεία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (AMECO), όπως καταδεικνύει η μελέτη της Ημέρας Φορολογικής Ελευθερίας που δημοσιεύει για 10η χρονιά φέτος το ΚΕΦΙΜ (Κέντρο Φιλελεύθερων Μελετών).

Αισθητή υποχώρηση παρουσίασε ο αριθμός των εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα της ΔΥΠΑ για τον μήνα Μάιο 2025, καθώς διαμορφώθηκε σε 741.006 άτομα — μειωμένος κατά 6,8% σε σύγκριση με τον Μάιο 2024 και κατά 8,7% σε σχέση με τον Απρίλιο 2025.

Ραγδαίες αλλαγές στην αγορά εργασίας φέρνουν η τεχνητή νοημοσύνη, η κλιματική κρίση και η γεωοικονομική αβεβαιότητα, σύμφωνα με τη αναφορά του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ για το μέλλον της εργασίας.

Τη σημασία της ανάπτυξης δεξιοτήτων στην αγορά εργασίας ως καθοριστικού παράγοντα για την επαγγελματική επιτυχία και την προσαρμογή στις συνεχώς μεταβαλλόμενες απαιτήσεις των εργοδοτών και της τεχνολογίας υπογραμμίζει, μεταξύ άλλων, ο Υφυπουργός Εργασίας, Κώστας Καραγκούνης.