ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ

Τροπολογία του υπουργείου Εργασίας προβλέπει υποχρέωση καταβολής 40 εκατ. ευρώ ετησίως για πέντε χρόνια από την Εθνική Τράπεζα για την κάλυψη της συνταξιοδοτικής δαπάνης.

Σε ανάλυση της, η Εθνική Τράπεζα σημειώνει μικρή επιβράδυνση του ρυθμού ανάπτυξης της ελληνικής οικονομίας το πρώτο τρίμηνο του 2019, λόγω της εξασθένισης της οικονομικής ανάπτυξης της Eυρωζώνης.

Ο διευθ. σύμβουλος της Εθνικης Τράπεζας Παύλος Μυλωνάς δήλωσε πως θα υπάρξουν νέες λύσεις ρυθμίσεων κόκκινων δανείων για όσους δανειολήπτες το έχουν πραγματικά ανάγκη και είναι συνεργάσιμοι.

«Κόντρα» στην ανοδική πορεία της αγοράς κινείται η μετοχή της Εθνικής Τράπεζας, υποχωρεί σε ποσοστό 1,6%, μια μετά την παρουσίαση του τετραετούς επενδυτικού σχεδίου από την διοίκηση της τράπεζας στο Λονδίνο.

Το σχέδιο της διοίκησης προβλέπει στασιμότητα στο χαρτοφυλάκιο δανείων ως και το 2022, ενώ θα «φουσκώσει» κατά 53% το χαρτοφυλάκιο ελληνικών και ευρωπαϊκών τίτλων.

Τους στόχους του στρατηγικού σχεδίου μετασχηματισμού σε ορίζοντα τετραετίας, παρουσίασε σήμερα η Εθνική Τράπεζα σε επενδυτές στο Λονδίνο.

Πωλήσεις και τιτλοποιήσεις δανείων ύψους 6,5 δισ. ευρώ και «τσεκούρι» στο λειτουργικό κόστος για να πέσει στο 45% των εσόδων προβλέπει το σχέδιο της διοίκησης που παρουσιάσθηκε στο Λονδίνο.

Στο Λονδίνο θα παρουσιάσει σήμερα η διοίκηση της Εθνικής Τράπεζας το τριετές επιχειρησιακό σχέδιο της τράπεζας για την μετά κρίση εποχή.

Χάρη στα αποτελέσματα από την ευνοϊκή συμφωνία με το Δημόσιο για το Titlos η τράπεζα απέφυγε τις ζημιές κατά το α' τρίμηνο, αλλά οι αναλυτές ανησυχούν ότι θα «κάψει» πολλά κεφάλαια για τη γρήγορη μείωση των προβληματικών ανοιγμάτων.

Ξεπέρασαν τις προσδοκίες των αναλυτών τα αποτελέσματα της Εθνικής Τράπεζας για το α' τρίμηνο της εφετινής χρήσης, κυρίως λόγω της συμβολής μη επαναλαμβανόμενων κερδών.

Απόψε οι αλλαγές, προεξοφλείται επιστροφή στον δείκτη των μετοχών της Εθνικής Τράπεζας και της Eurobank. «Βουτιά» στα ασιατικά χρηματιστήρια, πτώση των προθεσμιακών συμβολαίων του S&P 500.

Το Πρόγραμμα απευθύνεται στο σύνολο του Προσωπικού της Τράπεζας, υπαγόμενο και μη στις διατάξεις του Κανονισμού Εργασίας.