fbpxΠαράταση έως 30/6 στη δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας | Economistas.gr
Skip to main content

Παράταση έως 30/6 στη δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας

Παράταση έως 30/6 στη δυνατότητα εξ αποστάσεως εργασίας
Shutterstock

Παρατείνεται έως τις 30 Ιουνίου η δυνατότητα προσφυγής στο σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, σύμφωνα με Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΚΥΑ) του υπουργού Εργασίας Γιάννη Βρούτση, του υπουργού Υγείας Βασίλη Κικίλια και του υφυπουργού Οικονομικών Θεόδωρου Σκυλακάκη, η οποία δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ.

Ειδικότερα, η δυνατότητα του εργοδότη να καθορίζει με απόφασή του ότι η εργασία που παρέχεται από τον εργαζόμενο στον προβλεπόμενο από την ατομική σύμβαση τόπο εργασίας, θα πραγματοποιείται με το σύστημα της εξ αποστάσεως εργασίας, η οποία θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την παρ. 2 του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Κατεπείγοντα μέτρα αντιμετώπισης των αρνητικών συνεπειών της εμφάνισης του κορονοϊού COVID-19 και της ανάγκης περιορισμού της διάδοσής του» (Α' 55), ως ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται, μέχρι και τις 30 Ιουνίου 2020.

Παράλληλα, η αναστολή τής υποχρέωσης του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση, πριν από την πραγματοποίησή τους, που θεσμοθετήθηκε ως έκτακτο και προσωρινό μέτρο με την παρ. 1α του άρθρου 4 της από 11.03.2020 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου (Α' 55), ως ισχύει, λαμβάνοντας υπόψη την πορεία εξέλιξης του φαινομένου, παρατείνεται, μέχρι και τις 15 Ιουνίου 2020.

Από την 16η Ιουνίου 2020, επανέρχεται, η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ» του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, το αργότερο έως και την ημέρα αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας και, σε κάθε περίπτωση, πριν από την ανάληψη υπηρεσίας από τους εργαζόμενους, καθώς και την υπερεργασία και τη νόμιμη, κατά την ισχύουσα νομοθεσία, υπερωριακή απασχόληση, πριν από την έναρξη πραγματοποίησής τους, κατά τα προβλεπόμενα στο άρθρο 36 του ν. 4488/2017 (Α' 137), όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει.

ΣΧΕΤΙΚΑ ΑΡΘΡΑ

Βρούτσης: Εντός Οκτωβρίου η ρύθμιση της εξ αποστάσεως εργασίας
Βρούτσης: Εντός Οκτωβρίου η ρύθμιση της εξ αποστάσεως εργασίας
Την άμεση νομοθέτηση του πλαισίου της εξ αποστάσεως εργασίας προανήγγειλε, από το βήμα της Βουλής, ο υπουργός Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων Γιάννης Βρούτσης.
Βρούτσης: Εντός Οκτωβρίου η ρύθμιση της εξ αποστάσεως εργασίας
Παράταση έως 31 Οκτωβρίου για την τηλεργασία
Παράταση έως 31 Οκτωβρίου για την τηλεργασία
Παρατείνεται η υποχρέωση εφαρμογής του 40% τηλεργασίας στους εργασιακούς χώρους στον ιδιωτικό τομέα, καθώς και η εφαρμογή κλιμακωτού ωραρίου έναρξης και λήξης της εργασίας.
Παράταση έως 31 Οκτωβρίου για την τηλεργασία
Βρούτσης: Μαζί με τις συντάξεις θα καταβληθούν τα αναδρομικά
Βρούτσης: Μαζί με τις συντάξεις θα καταβληθούν τα αναδρομικά
Ο υπ. Εργασίας παρουσίασε την τροπολογία του για την αντιστοίχιση της καταβολής αναδρομικών στους συνταξιούχους του δημοσίου με αυτή των αναδρομικών του ιδιωτικού τομέα.
Βρούτσης: Μαζί με τις συντάξεις θα καταβληθούν τα αναδρομικά
Αναδρομικά: Ηλεκτρονική πλατφόρμα για τους κληρονόμους αρχές Νοεμβρίου
Αναδρομικά: Ηλεκτρονική πλατφόρμα για τους κληρονόμους αρχές Νοεμβρίου
Πρόκειται για 172.222 περιπτώσεις. Μέχρι τέλος του έτους, θα λάβουν τα ποσά που δικαιούνται, διαβεβαίωσε ο υπουργός Εργασίας.
Αναδρομικά: Ηλεκτρονική πλατφόρμα για τους κληρονόμους αρχές Νοεμβρίου