Επίδομα ενοικίου: Ποιοι δημόσιοι υπάλληλοι μπαίνουν στη λίστα για επιστροφή ενοικίου έως 1.800 ευρώ
Νέα οικονομική στήριξη για δημοσίους υπαλλήλους που εργάζονται μακριά από τον τόπο μόνιμης κατοικίας τους εξετάζει η κυβέρνηση, στο πλαίσιο των μέτρων για την αντιμετώπιση του στεγαστικού προβλήματος.
Σύμφωνα με τις μέχρι τώρα πληροφορίες, στο τραπέζι βρίσκεται η χορήγηση επιστροφής ενοικίου που θα αντιστοιχεί σε δύο μηνιαία μισθώματα τον χρόνο. Το μέτρο αναμένεται να αφορά εργαζόμενους του Δημοσίου που αναγκάζονται να νοικιάζουν δεύτερη κατοικία λόγω υπηρεσιακής τοποθέτησης.
Ποιους αφορά η ενίσχυση
Η ρύθμιση σχεδιάζεται κυρίως για κατηγορίες εργαζομένων που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες του Δημοσίου, όπως:
- γιατρούς,
- εκπαιδευτικούς,
- νοσηλευτές,
- δημόσιους λειτουργούς που υπηρετούν σε απομακρυσμένες, νησιωτικές ή τουριστικές περιοχές.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται σε περιοχές όπου τα ενοίκια είναι υψηλά και η εξεύρεση κατοικίας αποτελεί σημαντική οικονομική επιβάρυνση για τους εργαζόμενους.
Πόσα χρήματα εξετάζεται να δοθούν
Η ενίσχυση αναμένεται να υπολογίζεται με βάση το ύψος του ενοικίου που καταβάλλει ο δικαιούχος. Σύμφωνα με τις εκτιμήσεις, το ποσό μπορεί να κυμαίνεται από 600 έως και 1.800 ευρώ ετησίως.
Για αρκετούς δικαιούχους, η επιστροφή ενδέχεται να ξεκινά από τα 1.200 ευρώ, ανάλογα με το μηνιαίο μίσθωμα και την περιοχή διαμονής.
Πώς θα καταβάλλεται
Το ποσό σχεδιάζεται να δίνεται ως επιστροφή ενοικίου, με στόχο να περιοριστεί το κόστος διαβίωσης για τους δημοσίους υπαλλήλους που υπηρετούν εκτός της κύριας κατοικίας τους.
Οι τελικές λεπτομέρειες του μέτρου δεν έχουν ακόμη οριστικοποιηθεί. Αναμένεται να καθοριστούν τα εισοδηματικά κριτήρια, οι δικαιούχοι, οι απαραίτητες προϋποθέσεις και η διαδικασία πληρωμής.
Γιατί προωθείται το μέτρο
Η παρέμβαση εντάσσεται στο ευρύτερο σχέδιο για την αντιμετώπιση της στεγαστικής κρίσης, αλλά και για την ενίσχυση επαγγελματικών ομάδων που δυσκολεύονται να καλύψουν το αυξημένο κόστος στέγασης.
Παράλληλα, το μέτρο εκτιμάται ότι μπορεί να βοηθήσει στην καλύτερη στελέχωση δημόσιων υπηρεσιών σε περιοχές όπου υπάρχουν ελλείψεις προσωπικού, λόγω των υψηλών ενοικίων και του αυξημένου κόστους ζωής.