ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ

Τα χρόνια αφοσίωσης σε μια εταιρεία δεν αποτελούν πάντα εγγύηση επαγγελματικής ασφάλειας. Μια και μόνο εταιρική απόφαση αρκεί για να τερματίσει απότομα ακόμη και την πιο μακρόχρονη καριέρα.

Αναρρωτική άδεια ή άδεια λόγω ασθενείας, με τη συνακόλουθη υποχρέωση του εργοδότη να καταβάλει κανονικά μισθό και εισφορές. Αν και για τους περισσότερους πρόκειται για κάτι αυτονόητο, σε ουκ ολίγες περιπτώσεις τα δικαστήρια καλούνται να λύσουν τέτοιου είδους διαφορές.

«Θέλω να υπογραμμίσω τη σπουδαιότητα του κλάδου της βιομηχανίας που συνεισφέρει πολλαπλώς, στην οικονομία και την απασχόληση ειδικά στην περιφέρεια, σήμερα, ενδεικτικά, η βιομηχανία αντιπροσωπεύει το 13,4% του ΑΕΠ, απασχολεί, άμεσα ή έμμεσα, 1,1 εκατομμύρια εργαζομένους» ανέφερε μεταξύ άλλων ο γενικός δ/ντης του ΣΕΒ, Γ. Ξηρογιάννης μιλώντας στην τελετή απονομής των βραβείων Industrial Production & Manufacturing Awards που διοργάνωσε η Boussias events. 

«Στόχος μας είναι η ανάπτυξη και η ενίσχυση της εξωστρέφειας» τόνισε σχετικά ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος

Κάποιοι υπάλληλοι εξελίσσονται, παίρνουν προαγωγές και αυξήσεις, ενώ άλλοι ακόμα και αν είναι δουλευταράδες μένουν κολλημένοι στην ίδια θέση και μάλιστα χωρίς προοπτικές εξέλιξης.

Υπάρχουν κάποια αδιάψευστα σημάδια, σύμφωνα με τους ειδικούς, που μαρτυρούν ότι ήρθε η ώρα να αλλάξετε δουλειά. Τώρα αμέσως.

Το να δουλεύεις σε κρουαζιερόπλοιο δεν είναι απλό. Η ζωή στη θάλασσα, σε μια πλωτή πολιτεία, διαφέρει από τη ζωή στη στεριά. Και μπορεί να έχει πλεονεκτήματα, αλλά έχει και μειονεκτήματα. 

Ολοι οι επαγγελματίε και οι καριερίστες έχουν έναν μεγάλο εχθρό: Τον ίδιο τους τον εαυτό. 

Υπάρχει τρόπος να καταλάβει κανείς αν κάνει τη δουλειά για την οποία... γεννήθηκε; Υπάρχει λένε ειδικοί της αγοράς εργασίας και αναλύουν τα 5 σημάδια που το δείχνουν.