Ενεργοποιήθηκε η πλατφόρμα υποβολής δηλώσεων από τους επιδοτούμενους ανέργους για το «επίδομα εργασίας», τη νέα παροχή για τους επιδοτούμενους ανέργους που ξεκινούν να εργάζονται.
Η αύξηση της απασχόλησης παγκοσμίως αναμένεται να επιβραδυνθεί σημαντικά στο 1% φέτος συγκριτικά με 2% το 2022, έχοντας δεχθεί πλήγμα από τον αντίκτυπο του πολέμου στην Ουκρανία, τον υψηλό πληθωρισμό και την πιο σφιχτή νομισματική πολιτική, όπως ανέφερε σήμερα η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO).
Στο περιβάλλον που διαμορφώνεται στη μετά-covid εποχή, το ταλαντούχο ανθρώπινο δυναμικό επιθυμεί να επιλέγει ωράριο εργασίας σύμφωνα με τις ανάγκες του, προτιμά την εξ αποστάσεως εργασία, κάνει χρήση πολλαπλών εργαλείων επικοινωνίας, επιμορφώνεται διαρκώς και αναζητά προσαρμοστικότητα και γρήγορη εξέλιξη, σύμφωνα με στοιχεία μελέτης της εταιρείας MANDYNAMIC που παρουσίασε ο εμπορικός Διευθυντής της εταιρείας, Ιωάννης Μπουζούρης, κατά την διοργάνωση του πρώτου «MD Forum» με θέμα «Εργασία Χωρίς Δουλειά».
Μέχρι πολύ πρόσφατα, οι αποδοχές ήταν ίσως ο πιο καθοριστικός παράγοντας στο να επιλέξει κάποιος το εργασιακό του περιβάλλον. Η πανδημία φαίνεται, όμως, πως άλλαξε τα δεδομένα.
Η κυβέρνηση του προέδρου Γκαμπριέλ Μπόριτς στη Χιλή έκανε γνωστό χθες Τρίτη ότι αναζωπύρωσε τις προσπάθειες για την ψήφιση νομοσχεδίου που θα μειώσει τον χρόνο εβδομαδιαίας εργασίας, εκπληρώνοντας μια προεκλογική της δέσμευση.
Ο αριθμός των νέων σε ηλικία ανέργων αναμένεται να μειωθεί το 2022 σε όλο τον κόσμο, παραμένοντας ωστόσο πάνω από το προ της πανδημίας επίπεδό του, με μεγάλες αποκλίσεις μεταξύ χωρών αλλά επίσης και μεταξύ ανδρών και γυναικών, όπως ανακοίνωσε σήμερα η Διεθνής Οργάνωση Εργασίας (ILO).
Τη δυνατότητα να θέτουν σε αναστολή τις συμβάσεις εργασίας των εργαζομένων τους, οι οποίοι έχουν προσληφθεί μέχρι και την 31η Μαΐου 2022 και κατ' ανώτατο όριο μέχρι του ποσοστού 80% επί του συνόλου αυτών, έχουν οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στον κλάδο της γουνοποιίας, οι οποίες πλήττονται από τις συνέπειες του πολέμου στην Ουκρανία, για τους μήνες Ιούλιο, Αύγουστο και Σεπτέμβριο 2022.
Η Μεγάλη Παρασκευή (22-04-2022) είναι υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα. Σύμφωνα με το νόμο (άρθ. 4 ΒΔ 748/1966) απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων μέχρι τις 13.00 της Μεγάλης Παρασκευής.
Ο όμιλος ηλεκτρονικών Panasonic είναι η τελευταία μεγάλη ιαπωνική εταιρεία που ανακοινώνει τετραήμερη εβδομαδιαία εργασία στους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους.
Στην εξειδίκευση επιπλέον μέτρων που εισηγήθηκε η επιτροπή εμπειρογνωμόνων που συνεδρίασε χθες 27/12, προκειμένου να ανακοπεί η πορεία της υπερ-μεταδοτικής παραλλαγής «Όμικρον» του SARS-CoV-2, προχώρησε ο υπουργός Υγείας Θάνος Πλεύρης.
«Η ψυχική υγεία των εργαζομένων είναι ύψιστης σημασίας για τη νέα γενιά, κατατάσσοντάς την ως πρώτιστη ανησυχία για το πώς διαμορφώνεται ο κόσμος της εργασίας, ακολουθούν οι ευκαιρίες πρόσβασης στην εργασία και οι ίσες αμοιβές». Αυτό προκύπτει, μεταξύ άλλων, από την έρευνα #CtheFuture2.0, που πραγματοποιήθηκε από το Adecco Group Foundation σε ένα δείγμα 1.072 συμμετεχόντων από 64 χώρες, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα. Στην έρευνα εξετάσθηκαν οι απόψεις της μελλοντικής γενιάς των ηγετών για τον κόσμο της εργασίας. Η έρευνα #CtheFuture2.0 διενεργήθηκε στους υποψήφιους του παγκόσμιου προγράμματος του ομίλου Adecco CEO for One Month και περιελάβανε ερωτήσεις σχετικά με την εκπαίδευση και τις δεξιότητες, την πρόσβαση στην αγορά εργασίας, την πρόσφατη πανδημία και τις ευέλικτες πρακτικές εργασίας.