ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Την πρόσληψη 50 νέων μόνιμων υπαλλήλων μέχρι το τέλος του τρέχοντος έτους, ανακοίνωσε η διοίκηση της βιομηχανίας γάλακτος ΔΩΔΩΝΗ σηματοδοτώντας την αύξηση του μόνιμου προσωπικού της εταιρείας κατά 20%.

Αρκετοί είναι οι εργαζόμενοι που αναρωτιούνται τις ημέρες άδειας που δικαιούνται σε σχέση με τη χρονική περίοδο όπου εργάζονται και τώρα που οι θερμοκρασίες αυξάνονται τόσο πιο απαραίτητες γίνονται οι άδειες.

Η ιαπωνική αυτοκινητοβιομηχανία, δεν έχει ακόμη συνέλθει μετά την αποπομπή του πρώην προέδρου του διοικητικού της συμβουλίου Κάρλος Γκοσν, έχει δύσκολο δρόμο μπροστά της.

Σε δήλωση για τις προγραμματικές δηλώσεις της κυβέρνησης για την εργασία και την κοινωνική ασφάλιση προχώρησε η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), τονίζοντας μεταξύ άλλων ότι απαιτούνται στοχευμένα μέτρα προστασίας της εργασίας και της κοινωνικής ασφάλισης.

Ποσοστό 52% των Ρουμάνων επιχειρηματιών τονίζουν ότι το "κενό" στην εύρεση προσωπικού με δεξιότητες προκαλεί οικονομικές ζημίες και αναγκάζονται να λάβουν μέτρα για την εύρεση ειδικευμένου προσωπικού, αλλά και την κατάρτιση των υπαλλήλων.

Οι εργαζόμενοι της ΕΛΒΟ εξέδωσαν ανακοίνωση για τις μετατάξεις τους. Υπενθυμίζεται πως η ΕΛΒΟ τελεί σε καθεστώς ειδικής εκκαθάρισης από την 27η Ιανουαρίου 2014.

Οι παροχές ως παράγοντας εργασιακής ικανοποίησης βασική προτεραιότητα για την επιλογή εργοδότη σύμφωνα με έρευνα της Adecco, σε ένα εργασιακό περιβάλλον που αλλάζει διαρκώς.

Ενδεχομένως και αύριο η πληρωμή των εργαζομένων και των τευτλοπαραγωγών.

Από το δεύτερο εξάμηνο του 2018, οπότε εντατικοποιήθηκε το κλείσιμο των πυλών και εφαρμόστηκε το μέτρο της εισόδου από την μπροστινή πόρτα σε λεωφορεία και τρόλεϊ, τα έσοδα του ΟΑΣΑ διαγράφουν έντονα ανοδική πορεία.

Εντός μίας δεκαετίας, στην Ισπανία οι εργαζόμενοι το Σάββατο αυξήθηκαν από 27,8% στο 30,2% και εκείνοι που εργάζονται τουλάχιστον δύο Κυριακές από 13,8% σε 17,6%.

Οι εργαζόμενοι της Intracom με ανακοίνωση τους εκφράζουν την δυσαρέσκεια τους, για διάφορα δημοσιεύματα του τύπου που πλήττουν βαρύτατα την υπόσταση, τον επαγγελματισμό, αλλά και τις ικανότητές τους.

Η δικηγόρος Ρωσάνα Παναγιώτου παρουσιάζει στο Economistas.gr τις λεπτομέρειες σχετικά με το πώς καθορίζονται οι αμοιβές και τα ωράρια των στελεχών.