ΜΙΣΘΟΙ

Στην Ιταλία αναπτύσσεται μια οικονομία δύο ταχυτήτων που κάνει την κρίση των τελευταίων ετών ακόμα πιο έντονη. Το παράδοξο είναι ότι η ιταλική οικονομία δεν αντιμετωπίζει πρόβλημα κερδοφορίας, τουλάχιστον για τις επιχειρήσεις, αλλά μια σοβαρή κρίση στους μισθούς.

Η συνολική φορολογική επιβάρυνση των μισθών - από τον φόρο εισοδήματος και τις ασφαλιστικές εισφορές εργαζομένων και εργοδοτών - μειώθηκε το 2025 στην Ελλάδα, ενώ αυξήθηκε στις χώρες του ΟΟΣΑ, σύμφωνα με έκθεση που έδωσε σήμερα στη δημοσιότητα ο Οργανισμός (Taxing Wages 2026).

Για χρόνια, η λογιστική πάσχιζε να προσελκύσει νέους. Μεταξύ 2019 και 2022, περισσότεροι από 300.000 λογιστές εγκατέλειψαν τον κλάδο για τη χρηματοοικονομική ή την τεχνολογία, αφήνοντας τις εταιρείες να ψάχνουν απεγνωσμένα για προσωπικό.

Το 2025 η Meta εξαπέλυσε ένα μπαράζ προσλήψεων, προσφέροντας αστρονομικά ποσά για να προσελκύσει την ελίτ των ειδικών στην Τεχνητή Νοημοσύνη.

Καλά νέα για τους εργαζόμενους στο Δημόσιο στους ΟΤΑ καθώς θα δουν αυξήσεις 40 ευρώ τον μήνα, με αναδρομική ισχύ από την 1η Απριλίου, σύμφωνα με την επόμενη εκκαθάριση μισθοδοσίας που θα πραγματοποιηθεί βάσει του νέου κατώτατου μισθού του ιδιωτικού τομέα.

Βρίσκεται στην καρδιά της Ευρώπης, φημίζεται για τις φυσικές ομορφιές και την ποιότητα ζωής που προσφέρει στους πολίτες της, ωστόσο αντιμετωπίζει ένα τεράστιο έλλειμα εργατικού δυναμικού. Ο λόγος για την Ελβετία που εναγωνίως ψάχνει να καλύψει περίπου 20.000 θέσεις εργασίας με δέλεαρ μισθούς που ξεπερνούν τα 6.000 ευρώ.

Ετήσιες αυξήσεις που κυμαίνονται από 30% έως 80% ενός μηνιαίου μισθού που είχαν πέρυσι, θα λάβουν εφέτος σχεδόν 9 στους 10 εργαζόμενους στο δημόσιο, μετά και τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού την οποία ανακοίνωσε ο πρωθυπουργός.

Ο χρόνος μετράει αντίστροφα για την αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2026 με την οποία θα ανοίξει ο κύκλος των νέων θετικών παρεμβάσεων της κυβέρνησης για την ενίσχυση των εισοδημάτων των νοικοκυριών eφέτος και το 2027.

Το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών στη Γερμανία συνεχίζει να μειώνεται, σύμφωνα με μία νέα μελέτη. Ωστόσο, όχι σε όλες τις περιοχές, με τη διαφορά να γίνεται ιδιαίτερα αισθητή αν κοιτάξει κανείς προσεκτικά τις διαφορές ανάμεσα σε κρατίδια της πρώην Ανατολικής και Δυτικής Γερμανίας.

Οι αυξήσεις μισθών δεν κατανέμονται πια οριζόντια στην αγορά εργασίας. Κατευθύνονται κυρίως σε επαγγέλματα όπου η ζήτηση για εξειδικευμένο προσωπικό ξεπερνά την προσφορά, αναγκάζοντας τις επιχειρήσεις να ανεβάσουν αποδοχές για να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζομένους.

Τις σημαντικές αλλαγές που προωθεί στην αγορά εργασίας τη νέα χρονιά το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης παρουσίασε κατά τη διάρκεια συνέντευξης που παραχώρησε στον τηλεοπτικό σταθμό «Mega», η αρμόδια υπουργός Νίκη Κεραμέως.

Σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς στον ιδιωτικό τομέα που εκτιμάται ότι μπορεί να φτάνουν και το 15-20% για μεγάλες κατηγορίες εργαζομένων αναμένεται να φέρει το 2026.