ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

Το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων διευκρινίζει ότι δεν ανταποκρίνονται στην πραγματικότητα οι ισχυρισμοί για το κόστος και τις θέσεις εργασίας με βάση το νέο σύστημα καθαριότητας στον ΟΑΕΔ.

Όταν κάποιος ακούει για τη βιομηχανία του θεάματος στο Hollywood το μυαλό του πηγαίνει σε καλογυρισμένες ταινίες και σειρές, βραβευμένους ηθοποιούς και κορυφαίους σκηνοθέτες. Όχι άδικα μέχρι ένα σημείο καθώς τα στούντιο παραγωγής που βρίσκονται στην περιοχή αποτελούν την ελίτ στον κόσμο του θεάματος.

«Η ψυχική υγεία των εργαζομένων είναι ύψιστης σημασίας για τη νέα γενιά, κατατάσσοντάς την ως πρώτιστη ανησυχία για το πώς διαμορφώνεται ο κόσμος της εργασίας, ακολουθούν οι ευκαιρίες πρόσβασης στην εργασία και οι ίσες αμοιβές». Αυτό προκύπτει, μεταξύ άλλων, από την έρευνα #CtheFuture2.0, που πραγματοποιήθηκε από το Adecco Group Foundation σε ένα δείγμα 1.072 συμμετεχόντων από 64 χώρες, μεταξύ των οποίων και η Ελλάδα. Στην έρευνα εξετάσθηκαν οι απόψεις της μελλοντικής γενιάς των ηγετών για τον κόσμο της εργασίας. Η έρευνα #CtheFuture2.0 διενεργήθηκε στους υποψήφιους του παγκόσμιου προγράμματος του ομίλου Adecco CEO for One Month και περιελάβανε ερωτήσεις σχετικά με την εκπαίδευση και τις δεξιότητες, την πρόσβαση στην αγορά εργασίας, την πρόσφατη πανδημία και τις ευέλικτες πρακτικές εργασίας.

Επιβεβαιώθηκαν οι εκτιμήσεις ότι οι αναστολές συμβάσεων χιλιάδων εργαζομένων, «έσπρωξαν» πολλούς κάτω από το εισοδηματικό όριο για την έκπτωση από τον ΕΝΦΙΑ, αλλά διαψεύστηκαν οι Κασσάνδρες που «έβλεπαν» εκτίναξη του αριθμού των δικαιούχων.

Τους επόμενους μήνες θα ακολουθηθούν και από άλλα μέτρα, είτε αυτά αφορούν το Ταμείο Ανάκαμψης, το νέο ΕΣΠΑ και τα προγράμματα για εργαζόμενους και ανέργους, είπε ο υπουργός.

Το βασικό μέτρο αφορά όλο τον ιδιωτικό τομέα και προβλέπει τη «διενέργεια διαγνωστικού ελέγχου μία φορά την εβδομάδα για όσους δεν είναι πλήρως εμβολιασμένοι ή νοσήσαντες

Η US Bank δεν ανακοίνωσε τη νέα ημερομηνία επιστροφής στο γραφείο, αλλά τόνισε ότι θα δοθεί προειδοποίηση τουλάχιστον 30 ημερών στους εργαζομένους.

Τι δείχνει η έρευνα της Eurostat για τις εργαζόμενες γυναίκες- Οι προτεραιότητες του Σχεδίου Ανάκαμψης

Η έρευνα διαπιστώνει ότι εννέα στους δέκα υπαλλήλους επιθυμούν ευελιξία στον χώρο εργασίας και στο ωράριό τους.

H πανδημία αύξησε το 2020 τους ανέργους στις χώρες του ΟΟΣΑ κατά πάνω από 8 εκατομμύρια, ενώ άλλα 14 εκατομμύρια πολίτες δεν αναζητούν καν εργασία αυτή τη στιγμή.

Κάποιες εταιρείες είχαν ήδη υιοθετήσει την ιδέα πριν την πανδημία, όπως η Microsoft της Ιαπωνίας, η οποία είχε δοκιμάσει την τετραήμερη εργασία στα μέσα του 2019 και είδε την παραγωγικότητα να εκτοξεύεται κατά περίπου 40%.

Ολοένα και περισσότερο το τελευταίο διάστημα νέοι και παλαιότεροι εργαζόμενοι αλλά και νέοι που προετοιμάζονται να ενταχθούν στην αγορά εργασίας ακούν τον όρο δεξιότητες και παράλληλα να τονίζεται η ανάγκη για ανάπτυξη τους.